仲間を知る

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永春会で働く仲間たちに聞きました。

  • 2008年4月中途入職

    H.Bさん

    • どんな人事部を目指しておりますでしょうか。

      法人本部人事部 H.Bさん

      人事部はスタッフにとって遠い存在であってはいけないと思っていますので、何でも話してもらえる親しみやすい人事部を目指しています。

    • 職員にとっての永春会の魅力を教えてください

      法人本部人事部 H.Bさん

      私が考える永春会の魅力は「働き方を選択できるところ」と「柔軟に対応できるところ」だと思っています。できること・できないことはもちろんあると思いますが「どうしたら出来るか」を一緒に考えたいと思っています。

    • どんな人が永春会で働くのに向いていますでしょうか

      法人本部人事部 H.Bさん

      様々な事を「利用者ファースト」で考えることができる人や
      「安全・安心・思いやり」の心がある人が向いていると思います。
      永春会は社会福祉法人です。「福祉」とは人々の幸せを公的に達成しようとすることです。
      みんなが幸せになれることを常に考えられる「あたたかい心」を持った方と一緒に働きたいと常々考えています。

    • 法人の価値観で好きなところを教えて下さい。

      法人本部人事部 H.Bさん

      自分がやりたい仕事をする!をかなえる為にキャリアエントリー制度があります。
      部署を異動し、自身のキャリアを積むことが出来ます。
      法人の考えで好きなところです。

    • 今後の事業部の展望を教えてください!

      法人本部人事部 H.Bさん

      ここ数年は「採用」に重点を置いてきました。今後は「定着」も視野に、働く環境の整備に力をいれていきたいと考えています。
      一人でも多くのスタッフに「永春会で働けて良かった」と思ってもらえるような法人になれればと思います。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      法人本部人事部 H.Bさん

      一緒に働きたいと思える仲間に出会うことは人生においての宝物です。
      宝探しの旅に出掛けてみませんか?
      素敵な「笑顔」が待っています!

  • 2017年4月 新卒入職

    R.Tさん

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      学生時代に秋桜で実習をして、その時の職員さんはみんな良い人だったのでここで働いてみたいと思いました!

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      介護業界は女性が多い印象がありましたが、秋桜は男性職員も多く年齢層も若い人が多いところです。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      選択制職員制度があるので自分に合った働き方が出来るところや色々な事業を手掛けているところです。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      単純なことですが、入居者様に『ありがとう』と言われた時は嬉しいです。

    • 目標はなんですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      広い視野を持って業務を行っていきたいです。

    • 上司との関係性は?

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      困った時には相談にのって頂けるのでとてもありがたいです。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      職場の人たちとフットサルをしたことです。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      早番日勤遅番夜勤を行っているので一日のスケジュールはまばらですが安定した一日を送れています!

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      「多様性を認める」ですね。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      特別養護老人ホーム秋桜 R.Tさん

      未経験、新卒、中途様々な方でも楽しく仕事が出来ると思います。あなたのその潔き応募が秋桜を救います!

    2018年4月 新卒入職

    H.Iさん

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      高校の実習先で、実習を受けた同級生から好評で気になり始めました。施設見学をさせてもらった時に綺麗で明るい雰囲気だったので決めました!ケーキも食べさせてくれました(笑)

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      人間関係が良好であると感じるところです。上司も部下も気兼ねなく話せる感じが他にあまりないのでは無いかと感じました。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      福祉に関して様々な事業を立ち上げているところです。福祉系で他の職種が気になったら永春会の中で決められるじゃん!と思います!

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      入居者様が可愛いので、仕事は大変だけど癒されます。職員も優しく話しやすいので、人間関係を大切にしたい私にとっては居心地がいいですね。

    • 目標はなんですか?

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      自分がされたい介護を目指したいです。また、頼りになる職員になりたいと思っています!

    • 上司との関係性は?

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      困らせても見捨てられない!助けてくれます。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      事務所にお菓子をくださいと言うと山盛りでもらえるのが嬉しいです。お昼がない時いつももらいにいきます。ほっこりします。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      早番/日勤/遅番/ロング夜勤など勤務日はシフト制です

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      「仲間と協力する」です!

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      特別養護老人ホーム秋桜 H.Iさん

      自分にとっての普通が変わるかもしれません!大変だけど入居者様の笑顔で癒されましょう♪ やって損はないですよ!

    2018年4月 新卒入職

    M.Tさん

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      自分がユニット施設自体初めてみるというのもありますが、職場見学時をした際、各ユニット入居者様のペースに合わせて動いているため、職員の動きが全く違うことに感動しました!
      職員の動きにも忙しさがなく、ユニット内は家で過ごしているような自由で穏やかな時間が流れていたのが、今まで見てきた施設とは全く逆の印象を受けたので、面白そうだなと思ったからです!

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      専門卒が割と多かったのが驚きました!
      不安も抱えつつの入社でしたので、専門知識をしっかりと学んできた先輩がいるのは頼りになると思っていました。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      やりたい介護ができるところです!
      秋桜にはやりたい事を提案するとまず『やってみようか!』と肯定的な職員が多いので、チャレンジ精神が沸いてきます。
      現場職員だけでなく事務所、医務室、機能訓練士、秋桜全体で介護に参加してくださるところ。これが私が秋桜に魅力を感じ、働き続ける最大の理由です。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      入居者様の最期に立ち会えることです。
      立ち会えば悲しい気持ちもありますが、何より日々一緒に生活してきた家族に近い感覚を、私は入居者様に持っています。最期に向き合い、より良く迎えられた時私がこの仕事をする意味をいただける気がします。

    • 目標はなんですか?

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      利用者様の良き理解者であり続けることが目標です。

    • 上司との関係性は?

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      良く見てくださる上司が多いです。
      私が相談する前に、『なんか考え事してる?』と先に聞いてくださるので、相談しやすく日々感謝です

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      入居者さまの看取りです。
      特養職員だからこそ、入居者さまの最期について皆で話し合い、より良い最期を計画していくのは、何度行おうとすべてが特別です。
      自分が最期に立ち会えた時はとてもありがたい気持ちになります。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      早番7-16
      遅番11-20 もしくは12-21
      夜勤ロング16-翌9
      シフト制です!

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      「仲間と協力する」です。
      秋桜の魅力は「やりたい仕事をする」がおおきいですが、まず秋桜に仲間と協力する気持ちがあるから成し遂げられることだと思っています。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      秋桜ショートステイサービス M.Tさん

      入居者さまの良き理解者になろうと心がける職員が多い施設です!
      その心がけは職員にも向けられています。
      話し合い、一緒にがんばっていきましょう!

  • 2018年11月 中途入職

    M.Sさん

    • 前職は何をされていましたか?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      前職も同じ、居宅事業所のケアマネージャーとして働いていました。

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      求人会社へ登録し、永春会を紹介していただきました。

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      社員の平均年齢がとても若いのに驚きました。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      皆んなが仲良く、風通しが良い社風である事です。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      月並みですが、「ありがとう」の言葉に毎回元気をもらっています。

    • 目標はなんですか?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      「大丈夫」の後ろの声が聴き取れるケアマネージャーになりたいです。

    • 上司との関係性は?

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      常に同じ高さで話しを聞いてもらえるので、とても話しやすく何でも相談できます。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      長く関わらせてもらった利用者様が亡くなった後、私宛に「ありがとう」の手紙が届いた事です。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      勤務日は、月〜金。出勤時間、8時30分〜17時30分で勤務しております。

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      多様性を認め合うところです。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      秋桜ケアサービス M.Sさん

      1人1人の自主性を認めてくれる会社です!私達と一緒に笑顔で仕事をしませんか?皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

  • 2015年4月 中途入職

    K.Tさん

    • 前職は何をされていましたか?

      地域包括支援センター K.Tさん

      都内の生活保護の担当課で非常勤職員をしていました。

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      地域包括支援センター K.Tさん

      人材紹介会社に登録し、面接に至りました。
      働いている方たちが温かく接してくれ、印象が良かったため。採用の結果をいち早く下さったためです!

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      地域包括支援センター K.Tさん

      高齢者の在宅福祉に関わる仕事がしたくて入職しました。
      仕事が本当に多岐にわたり驚きましたが、単調ではなく日々刺激的なのが良かった点です。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      地域包括支援センター K.Tさん

      職員間の風通しが良いところです。
      困った時に職員間で協力しやすい社風があるところも魅力の一つですね。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      地域包括支援センター K.Tさん

      たくさんの高齢者の方の家に行き、たくさんの方との出会いを通して、色々なことを勉強させていただけだこと。
      単調な仕事ではないので、毎日が楽しいです。

    • 目標はなんですか?

      地域包括支援センター K.Tさん

      高齢者の方が、より元気に楽しく生活できるような地域にすること。そのために自分の出来ることを考え、実践していくことです!

    • 上司との関係性は?

      地域包括支援センター K.Tさん

      良い意味で距離が近く、何でも相談しやすいです。
      困った時には助けていただいています。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      地域包括支援センター K.Tさん

      だいぶ前に支援し施設入所をした方。その方が亡くなった際、ご家族がわざわざご挨拶にいらっしゃり、ご本人の思い出話をして下さったこと。
      涙ながらに話してくださり、本当に温かく、支援して良かったと思いました。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      地域包括支援センター K.Tさん

      平日5日:8:30~17:30、大学院に通学する日は7:30~16:30にしていただいています!

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      地域包括支援センター K.Tさん

      「やりたい仕事」と自分で認識できる仕事は、身も入り何より楽しいと思います。楽しという気持ちは、良い仕事をしていく上で大きな原動力になると思いますし、それを認めてくれる社風が良いと思います。

      「仲間との協力」は仕事をしていく上で必須です。ひとりでは出来ないことでも、皆で考え取り組めば上手くいくこともあります。何かあった時に声を上げやすく、仲間が手を差し伸べてくれる環境が永春会にはあると思います。

      「多様性を認める」、個人個人の個性を尊重するということは、他者を認め理解しようとすることだと思います。そうすることで、画一的ではない、彩りのある仕事が展開できると感じています。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      地域包括支援センター K.Tさん

      永春会では自分の裁量でできる部分がある一方、何か困った時には支え合える仲間がいることが良いところだと思います。
      今までのご自身の様々な経験が強みになる職場だと思いますし、何よりポジティブな気持ちで仕事ができると思います!一緒にお仕事できる日を楽しみにしています。

  • 2023年4月 新卒入職

    M.Mさん

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      こすもす保育園 M.Mさん

      園見学に伺った際に、とても暖かく優しい雰囲気を感じたので、ここで働きたいと思いました!

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      こすもす保育園 M.Mさん

      職場の雰囲気が、他の園よりもアットホームだと思いました。また、子ども達の表情がいきいきしてると感じました!

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      こすもす保育園 M.Mさん

      高齢・保育・障がい福祉の3事業を運営していて、永春会で働き続けながら、職業の選択肢が広がるところが魅力だと思います。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      こすもす保育園 M.Mさん

      子ども達の成長を見守り、職員同士や保護者の方と喜び合えることです。これからも担任クラスだけでなく、園の子ども達一人一人と向き合い保育したいです。

    • 目標はなんですか?

      こすもす保育園 M.Mさん

      子ども一人一人の気持ちに寄り添い受け止め、子どもや保護者の方に信頼してもらえる保育士になることです。

    • 上司との関係性は?

      こすもす保育園 M.Mさん

      分からないことや悩み事などを親身に聞いてくださり、心強いです。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      こすもす保育園 M.Mさん

      子ども達が名前を覚えてくれたり、腕を広げて駆け寄ってきてくれたことです。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      こすもす保育園 M.Mさん

      勤務日は、月〜金 土曜保育の出勤。
      出勤時間は、9時間(1時間休憩)早番、遅番などあります。

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      こすもす保育園 M.Mさん

      「やりたい仕事をする」の「これまで形成されてきた価値観、こだわりがちゃんと仕事で還元できればきっとそれが楽しいことになる」という部分です。保育では一人一人の保育観があると思いますが、それを共有することで保育が向上していくと思います。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      こすもす保育園 M.Mさん

      子どものための保育園として、こすもす保育園は子どもにとって何が最善かを常に考えている所が、とても魅力的だと思います!

  • 2022年2月 中途入職

    M.Uさん

    • 前職は何をされていましたか?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      福祉型障害児入所施設で児童発達支援管理責任者をしていました。

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      ご縁をいただき、永春会に入職いたしました。

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      施設で困ったことがあると、本部の方たちがフォローしてくれるところです。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      法人本部や各施設が連携しながら、毎日の支援を行っているところです。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      子どもたちの変化や成長する様子を見ることができることがこの仕事のおもしろさだと思っています。

    • 目標はなんですか?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      聴覚障害児支援の専門性をさらに高めていきたいと思います。

    • 上司との関係性は?

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      普段の会話の中でも、支援の中で軸になる考え方を教えてもらうことがたくさんあるので、ありがたいです。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      新しい施設の準備から関わり、スタートできたことが嬉しかったです。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      勤務日は、月〜金。出勤時間は、8:00〜17:00 で勤務しております!

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      「やりたい仕事をする」です。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      アレーズ秋桜 M.Uさん

      子どもたちの支援はもしかしたら大変なことの方が多いかもしれません。それでも、毎日の関わりを重ねることで、必ず、子どもたちは成長していきます。
      その成長を一緒に支援しませんか?

    2022年4月 中途入職

    Y.Kさん

    • 前職は何をされていましたか?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      高校・特別支援学校の教員です。

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      より「個」を大切にする仕事に挑戦したいと思ったことが、きっかけです。

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      児童の幅広い、いろいろな表情や姿、活動が見られることですね。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      「人」に関わる様々な事業が展開されているので、他の事業に携わる方に考えに触れることができ、勉強になります。

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      児童が何かできるようになって、喜んでいる顔を見ることです!
      それと、穏やかでのんびりした顔を見ることができた時に、職員として幸せだなと感じます。

    • 目標はなんですか?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      児童支援の専門性を高めること。困った時に役に立てるようになりたいです。

    • 上司との関係性は?

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      年齢が近いのに経験値がとても高いので、いつも刺激を受けています。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      まだまだ毎日が新鮮で、その新鮮さがおもしろいと感じています。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      パターン①7:30から16:30まで 登校準備→登校引率・付き添い
      パターン②13:00から22:00まで 打ち合わせ→公園引率→学習支援(宿題)→入浴支援→食事支援→就寝支援→中高生との時間→清掃・記録等
      上記のようなパターンで勤務しています!

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      「仲間と協力する」
      児童の生活をつないでいくために欠かせないことだと思っています。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      アレーズ秋桜 Y.Kさん

      児童との関わりを通して、自分のことも見つめ直すことになる仕事だと痛感しています。大変なこともありますが、子どもたちの嬉しそうな顔を見ると頑張れてしまいます。そういう時間を一緒に過ごしてみませんか?

  • 2020年6月 中途入職

    M.Sさん

    • 前職は何をされていましたか?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      障がい者の生活介護施設で支援員をしていました。

    • なぜ永春会で働くことになったのですか?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      就労継続支援B型で働くと決めていた事と自宅から近い事でここに決めました!

    • 入職して、よい意味で驚いたことはありますか?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      椎茸栽培という就Bには複雑で難しい作業ですが、利用者様達が一生懸命取り組まれている姿に関心しました。

    • 職員にとっての永春会の魅力は何ですか?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      有給が取りやすい、残業がない点です!

    • 今の仕事をやっていて良かったと思えることはなんですか?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      遂行困難だった作業が出来るようになってきた時や、それぞれの目標達成に近づく姿をみて共に喜べる事です。

    • 目標はなんですか?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      助言や指導を行う身として日々成長し、お手本になる社会人を目標としています。

    • 上司との関係性は?

      プレジール秋桜 M.Sさん

      何でも話せて頼れる上司で大変ありがたいと思っています。

    • 思い出のエピソードを教えて下さい!

      プレジール秋桜 M.Sさん

      毛虫が大量発生して困っていた所を、上司が消毒してくれて大変嬉しかった事です。

    • 一日のスケジュールを教えてください

      プレジール秋桜 M.Sさん

      勤務日は、月〜金。出勤時間は、9時30分〜16時30分で勤務しております!

    • 永春会の大事にした3つの価値観で好きなところを教えて下さい。

      プレジール秋桜 M.Sさん

      「仲間と協力する」です。

    • 最後に求職者(将来、一緒に働く仲間)の方にメッセージをお願い致します。

      プレジール秋桜 M.Sさん

      歩幅は人それぞれですが、スキルアップしていく姿を見られる事は仕事へのやり甲斐に繋がります。そんな姿を通して自分も成長していける職場です!