採用メッセージ

介護の基礎は「特養」にあり！20代ユニットリーダー活躍中！秋桜は【職員育成】が魅力です！

【永春会 26卒向け法人説明会受付中!!】参加申し込みは下のリンクから
https://recruit.eishunkai.or.jp/media/media-1952?post_id=1952

★新入職員研修の充実！育成には自信があります！
・座学にて研修（入職から3日間）
・ユニットにてOJT研修（1~2か月）
※夜勤へは1か月後からＯＪＴ研修開始いたします。1~2か月を目標に一人立ちをいたします。
・毎月1回新人研修を実施しています。業務のサポートだけでなく、メンタル面のサポートを外部講師に相談できます。
・2年目以降は法定研修を実施。委員会、外部研修への参加も始まります。
新卒入職の多くが今ではユニットリーダーです♪

★資格取得支援制度あり
制度を利用しスキルアップ、収入アップを目指せます！介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士など資格取得に向け、資格取得助成制度があります。
施設介護だけでなく、地域包括支援センター、ケアサービスなどの高齢者在宅事業部へ異動することも可能です。
あなたの「なりたい」　を法人、事業所でサポートします！

★介護の基礎は「特養」にあり！
特養では要介護度が「３」以上の方が入居しています。
様々な介助が必要な方が生活されていますので、介護職として経験やスキルを沢山積むことができます！また、秋桜では看取り介護も行っています。人生の最後を迎える方に関わることは辛い事かもしれません。が、辛さを乗り越えた分「人」として大きく成長することが出来ます！

〇特養秋桜は…
全室個室のユニット型特養12ユニット120床
（長期入居110床、ショート10床）
職員数　86名
（内：介護担当室65名　パート職含む）

ご見学可能です♪ご連絡お待ちしています！