採用情報

【入職お祝い金10万円支給あり♪】介護福祉士/特養秋桜(本館)

【入職お祝い金10万円支給あり♪】介護福祉士/特養秋桜(本館)

採用メッセージ

介護の基礎は「特養」にあり!20代ユニットリーダー活躍中!安定の社会福祉法人!

★★★ホームページからのご応募者限定★★★
  入職のお祝い金として『10万円支給♪』

★新入職員研修の充実!
・座学にて研修(入職から3日間)
・ユニットにてOJT研修(2~3か月)
※日勤、早番、遅番の介護業務を習得。習得状況により夜勤業務をお任せしていきます。
夜勤業務前に支援への不安点を面談にて確認します。本人のペースに合わせて夜勤業務につくことができます。

★資格取得支援制度あり
制度を利用しスキルアップ、収入アップを目指せます!

★介護の基礎は「特養」にあり!
特養では要介護度が「3」以上の方が入居しています。
様々な介助が必要な方が生活されていますので、介護職として経験やスキルを沢山積むことができます!
また、秋桜では看取り介護も行っています。人生の最後を迎える方に関わることは辛い事かもしれません。
が、辛さを乗り越えた分「人」として大きく成長することが出来ます!

〇特養秋桜は…
全室個室のユニット型特養12ユニット120床
(長期入居110床、ショート10床)
職員数 86名
(内:介護担当室65名 パート職含む)

ご見学可能です♪ご連絡お待ちしています!

【入職お祝い金10万円支給あり♪】介護福祉士/特養秋桜(本館)
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募集要項

  • 仕事内容
    特別養護老人ホーム秋桜にて「介護のお仕事」をお任せします。

    具体的には…
    ・食事/入浴/排せつ介助
    ・洗濯、居室内の簡単な清掃
    ・散歩・外出時の付添
    ・レクリエーション
    ・各種委員会、クラブ活動の企画、実施など

    業務の変更範囲:法人(在籍出向先を含む)のすべての業務

    ~1日の流れ(日勤編)~
    1ユニット10名のご入居者様の生活のサポートを行います。

    9:00~10:30  出勤。食事や服薬介助・口腔ケア、排せつ介助
    10:30~12:00 入浴介助 2名程度。嚥下体操を行います
    12:00~13:00 食事や服薬介助・口腔ケア 
    13:00~14:00 休憩
    14:00~16:00 レクリエーションおやつ提供・入浴介助入浴介助 2名程度
    16:00~17:00 ケース記録の入力 等
    17:00~18:00 食事や服薬介助、口腔ケア、更衣 など。18時に退勤。
  • 必要資格
    介護福祉士資格
  • 給与
    月給: 247,000円 ~ 328,000円

    (各種手当(役職手当除く)含む。ロング夜勤回数5回で計算)

    基本給 150,000~230,000円
    資格手当(介護福祉士) 20,000円
    特定処遇手当 5,000円
    処遇手当 5,000~6,000円(年度により金額変動の場合有)
    その他手当 7,000円
    固定手当10,000円
    ♢固定手当4~7時間相当分のみなし残業手当として固定支給。相当時間超過分は別途支給。

    以下、手当は別途支給
    ・夜勤手当(ショート)5,000円/1回
        (ロング) 10,000円/1回
    ★夜勤は2種類から選択可能です♪
    ・役職手当(ユニットリーダー)15,000円
  • 勤務地
    〒270-0061
    千葉県松戸市栄町西3-1036-2
  • アクセス
    社会福祉法人永春会 特別養護老人ホーム秋桜
    ※JR常磐線/流鉄流山線 馬橋駅西口からのスタッフ専用送迎車あり

    〇マイカー通勤可(職員用無料大型駐車場あり)
    就業場所変更の範囲:法人(出向先を含む)の定める場所

    ★応募に関する窓口
    永春会 法人本部人事部
    千葉県松戸市栄町西3-1036-3
    TEL:047-703-6111
  • 勤務時間
    早番 7:00 ~ 16:00
    日勤 9:00 ~ 18:00
    遅番F11:00 ~ 20:00
    遅番G12:00 ~ 21:00
    実働8時間(休憩60分)

    ♢ショート夜勤 21:00 ~ 翌7:00 実働8時間(休憩120分)
    ♢ロング夜勤  16:00 ~ 翌9:00 実働15時間(休憩120分)
    ※夜勤シフト選択可。
  • 休日・休暇
    シフト制
    月9日公休(28日までの月は8日)

    年次有給休暇(法定通り付与)
    特別休暇(規程により)
    育児休業(規程により)
    介護休業(規程により)
  • 年間休日数
    107日
    【1ヶ月単位の変形労働時間制】
  • 応募条件
    高卒以上
  • 歓迎要件
    高齢者入所施設での経験(夜勤含む)3年以上

    ・パート(アルバイト)/正社員/夜勤専従等の形態を問わず、介護スタッフとして、働いた経験がある方
    ※ご経験が短期の方もご相談ください。
    ・グループホーム
    ・デイサービス
    ・特特別養護老人ホーム
    ・有料老人ホーム
    ・訪問看護
    ・障害者支援施設など。介護施設の形態を問わず介護職経験のある方
    ・主婦/主夫として家庭を支えられてきた方で、介護職のブランクがある方
    ・介護福祉士資格をお持ちの方
    ・ハローワークでお仕事をお探しの方
  • 賞与
    ★昇給年1回
    1000~5000円/月額(勤続1年以上対象)

    ★賞与年2回
    (初年度実績1.2か月分)
    (昨年度実績平均3ヶ月分)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種保険完備
    ・資格取得助成制度
    ・通勤手当:規定により支給(上限2万/月額)
    ・企業型確定拠出年金(401K)
    ・退職金制度あり(勤続5年以上)
    ・インフルエンザ予防接種費用法人負担
    ・スタッフ向け住宅※満室の場合あり。お問い合わせください。
    ・引っ越補助制度
    ・職員食1食280円~
    ・特養内、法人内交流スペースにてドリンク無料提供あり
  • 研修体制
    介護 3日間の座学研修にて介護職として必要な知識を学びます。
    その後、OJT研修として各ユニットにて職員について高齢者支援の業務を学んでいきます。

    日勤・早番・遅番業務を習得後、夜勤業務へ。
    夜勤業務前に支援への不安点を面談にて確認します。
    本人のペースに合わせて夜勤業務につきます。
  • 選考プロセス
    応募フォームよりご応募下さい。
    (応募から内定までおよそ2週間)
         ↓
    採用担当者より面接日程のご連絡をします。
    (応募者多数の場合、書類選考を行うことがあります)
         ↓
    日程調整後、見学・面接・適正検査(スカウター)実施
         ↓
    1週間後、選考結果通知
         ↓
    内定(一緒に働ける日を楽しみにしています)

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