採用情報
週2日からOK♪嬉しい早番手当で時給UP（1,480円～）認可保育所のパート保育士
採用メッセージ
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“おとな” も “こども” も、の～んびり落ち着く園
それが「こすもす保育園」です！ -
こすもす保育園では『自己肯定感を高める保育』を方針に、子どもにとって何が最善かを常に考え、実践する保育に取り組んでいます。
子どもたちの生活を第一に、向き合う時間を大切にしたいので、子どもたちにとって必要と思う取り組み以外はほとんど行いません。
残業はもちろん、持ち帰りの仕事もありません。
マイカー通勤も可能なので、通勤も楽々です♪
バリ風の木造園舎と広々とした環境で、一緒に保育をしませんか？
園児の定員は90名。
乳児（0、1、2歳）は担当制保育。幼児（3、4、5歳）は異年齢保育を目標に保育展開しています。
スタッフは約30名が活躍中！
園で手作りの給食はとても美味しいと評判です！
園見学できます。お気軽にお問い合わせください！
この求人に興味がありますか？
この求人に応募する募集要項
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- 仕事内容
- 認可保育所、こすもす保育園にて、
保育士として乳幼児の保育、事務、保護者対応をお任せ致します
７時～勤務可能な方を募集します！
◇◇◇ホームページから応募の方限定！◇◇◇
＼入職お祝い金10万円支給♪／
※支給条件あり
★週2日からOK
★ピアノは弾けなくてもOKです！
（得意な先生がやってくれます♪）
★連絡帳は手書きです。複写式の用紙を利用し時間短縮♪
★保育士配置人数、園全体で基準＋２名♪
★20代、30代、40代、50代 各年代の先生たちが活躍しています♪
（困ったことは、主任や園長先生に相談できる環境です♬）
★保育園の給食は園で手づくり
（子どもたちと同じメニュー1食300円！おやつ付です♪）
★大型の職員用駐車場あり！
マイカー通勤も楽々です♬
◇明るく、子どもたちの気持ちを尊重し接することができる、
協調性のある方を求めています！
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。
【変更の範囲：法人内のすべての業務】
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- 必要資格
- 保育士資格
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- 給与
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時給：
1,140円 ~ 1,300円
別途
処遇手当時間給40円、人勧手当時間給100円
★★手当を含んだ時給1,280円 ～ 1,400円★★
★早番手当 時給200円UP！★
7:00～9:00の間に1時間以上勤務の場合 時給1,480円～
例）7:00～9:00 時給1,480円×2時間＝ 2,960円～
9:00～14:00まで時給1,280円×4時間＝ 5,120円～（終業時間はご相談可能です）
合計 8,080円～／1日
週3日勤務の場合 ⇒ 月額96,960円～♪
7:00～11:00の勤務 5,520円～／1日
週3日勤務の場合 ⇒ 月額66,240円～♪
★土曜日 時給が30円UP！★
時給 1,310円～
早番手当も含めると時給1,510円～（7:00~9:00の間）
★★昇給あり（10円～50円の範囲）★★
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- 勤務地
- 〒271-0061
千葉県松戸市栄町西3-1049【変更の範囲：法人の定める場所】
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- アクセス
- 社会福祉法人永春会 こすもす保育園
※ＪＲ常磐線/流鉄流山線 馬橋駅西口からのスタッフ専用送迎車あり
〇マイカー通勤OK（職員用無料大型駐車場あり）
★応募に関する窓口
永春会 法人本部人事部
千葉県松戸市栄町西3-1036-3
TEL：047-703-6111
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- 勤務時間
- 7：00～14：00の間で4時間以上
※7：00～出勤可能な方募集中！
※終業時間はご相談可
♢週3日～5日
（扶養内勤務希望など相談可）
♢♢♢土曜出勤相談可能な方優遇♢♢♢
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- 休日・休暇
- 日曜・祝日 年末年始 ＧＷ
年次有給休暇（法定通り付与）
育児休業（規程により）
介護休業（規程により）
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- 応募条件
- ♢高卒以上
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- 歓迎要件
- ・保育士経験1年以上
・第二新卒の方
・パート(アルバイト)正職員の形態を問わず、保育スタッフとして働いた経験がある方
・保育園、幼稚園、学童スタッフ、企業内保育所、託児所など勤務場所を問わず、保育経験のある方
・主婦/主夫として家庭を支えられてきた方で、ブランクありの方
・子育てママ(パパ)在籍中！お休み調整可家庭との両立がしやすい環境をお探しの方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
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- 待遇・福利厚生
- ・各種保険加入は雇用条件により
・正職員登用制度あり
・通勤手当：規定により支給
公共交通機関利用の場合、上限1000円／日額
・資格取得支援制度あり
・確定拠出年金(401Ｋ)＊雇用条件により
・職員食（昼食・おやつ）１食３００円で提供
・インフルエンザ予防接種費用法人負担あり
・法人内交流スペースにてドリンク無料提供あり
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- 研修体制
- 【新卒・中途】
入職時にこすもす保育園での決まり事などの研修実施。
ＯＪＴ研修にて保育士業務を学んでいきます。
月1回 職員会議時に園内研修を実施。必要な知識を深めていきます。
・園内研修例
1. 電話対応（保護者や外部からの電話応対をロールプレイングを交えて学びます）
2. 緊急時の対応
3. 救命救急研修（消防署の方を講師に招いて救命について学びます） など
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- 選考プロセス
- 応募フォームよりご応募下さい。
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採用担当者より選考についてのご連絡をします。
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応募書類を確認後、選考日程調整
見学・面接・適正検査（スカウター）実施
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1週間後、選考結果通知
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内定（一緒に働ける日を楽しみにしています）
