採用情報

福祉型障がい児入所施設の児童指導員

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採用メッセージ

\子どもたちと❝日常を共にする関り❞を大切にしたい方へ/

「アレーズ秋桜」は、幅広く高齢者福祉・障がい者福祉事業を展開している社会福祉法人永春会が運営する福祉型障害児入所施設です。

入所施設では日中だけでなく生活全体を通して子どもたちと関わることができます。
一人ひとりの成長を長期的に見守りながら「できた」を積み重ねていく過程に寄り添えることが、この仕事の大きなやりがいです

格安の職員食をご用意しているなど、安心して長く働いていただける環境を整えています。

協調性があり、物事を前向きに考えられる方、児童支援に携わりたい方、手話の経験がある方
ぜひ「アレーズ秋桜」にて一緒に働いてみませんか?

福祉型障がい児入所施設の児童指導員
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募集要項

  • 職種
    福祉型障がい児入所施設の児童指導員
  • 雇用形態
    正職員
  • 仕事内容
    福祉型障がい児入所施設「アレーズ秋桜」にて、3歳~18歳までの子どもたちの生活のサポートをお任せします。

    \子どもたちと❝日常を共にする関り❞を大切にしたい方へ/
    入所施設では日中だけでなく生活全体を通して子どもたちと関わることができます。
    一人ひとりの成長を長期的に見守りながら「できた」を積み重ねていく過程に寄り添えることが、この仕事の大きなやりがいです

    \手話は入職後に「学ぶ意欲」があればOK!/
    聴覚に障害がある子どもたちが暮らしているため、施設内では手話を使用する機会が多くあります。最初はできなくても、まずはジェスチャーや筆談を交えながら「覚えよう」「伝えよう」とする前向きな姿勢を重視します!

    【具体的なお仕事】
    ・生活のサポート(食事、着替え、掃除 など)
    ・学校のサポート(宿題の見守り など)
    ・休日の活動支援(外出、調理活動 など)
    日常の中で信頼関係を築きながら、子どもたちの成長を支えていく仕事です。

    【「宿直」について】
    週1回 22時~翌6時の宿直がありますが、実働は平均1時間程度です。基本的には「施設での仮眠・待機時間」となるため、身体への負担は大きくありません。
    (子どもたちの急な体調不良や夜泣きなどがあれば対応します)
    また宿直は「2人体制」です。何かあれば相談できるので安心です。

    【業務の変更範囲:法人の全ての業務】
  • 必要資格
    【必須資格】
    児童指導員として、配置できる資格のある方
    (配置可能資格例)
    ・保育士
    ・社会福祉士
    ・精神保健福祉士
    ・小・中・高 いずれかの教員免許
    ・児童指導員任用資格
    ・4大卒者(社会福祉学、心理学、教育学または社会学を履修した方)

    ★無資格の場合「児童支援の経験が1年以上ある方」からの応募も可能です。
  • 給与
    月給: 265,000円 ~

    (上記は各種手当、宿直4回含む)

    内訳)
    ・基本給 150,000円
    ・処遇手当 50,000円~51,000円(資格手当不支給の方は51,000円支給)
    ・居住支援手当 20,000円
    ・宿直手当 24,000円(6000円/1回×4回)
    ・固定手当 20,000円
    ♢固定手当は11時間相当分のみなし残業手当として定額支給。相当時間超過分は追加支給。
    ♢宿直週1回必須です。

    別途:資格手当 20,000円/月額(保育士)、10,000円/月額(社会福祉士/精神保健福祉士)
  • 勤務地
    社会福祉法人永春会/アレーズ秋桜
    〒125-0032
    東京都葛飾区水元2-20-10
  • アクセス
    社会福祉法人永春会 アレーズ秋桜 2階
    ※JR金町駅北口より京成バス乗車10分
    「リブレ京成前」下車。徒歩3分程度 

    マイカー通勤ご希望の場合は、ご相談下さい

    ★応募に関する窓口
    永春会 法人本部人事部
    千葉県松戸市栄町西3-1036-3
    TEL:047-703-6111
  • 勤務時間
    6:00~22:00 の間で実働8時間(休憩60分)

    ◆宿直(週1回あり)
    22:00~翌6:00
    *断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます
  • 休日・休暇
    シフト制
    月平均公休数 9日
    リフレッシュ休暇年3日(最大)付与※入職時期によって付与日数が違います。

    年次有給休暇(法定通り付与)
    特別休暇(規程により取得可)
    育児休業(規程により取得可)
    介護休業(規程により取得可)
  • 年間休日数
    年間休日110日(リフレッシュ休暇含む)
  • 歓迎要件
    手話経験者
  • 賞与
    ・昇給年1回
    1,000~5,000円/月額(勤続1年以上対象)
    ・賞与年2回(7月、1月)
    (初年度1.3ヶ月分)(昨年度実績平均3.0ヵ月分)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種保険完備
    ・資格取得助成制度
    ・通勤手当:規定により支給(支給上限2万/月額)
    ・企業型確定拠出年金(401K)
    ・退職金制度(勤続5年以上)
    ・スタッフ向け住宅(入職から10年部屋代自己負担なし!居住支援手当との併用はできません)
    ・引っ越補助制度
    ・インフルエンザ予防接種費用法人負担
    ・栄養士監修の職員食法人補助あり 朝/昼/夕1食300円で提供
  • 研修体制
    OJTで子どもたちとのかかわり方や支援のポイントを丁寧にレクチャー。
    未経験の方でも安心してスタートできます。
  • 選考プロセス
    応募フォームよりご応募下さい。
    (応募から内定までおよそ2週間)
         ↓
    採用担当者より面接日程のご連絡をします。
    (応募者多数の場合、書類選考を行うことがあります)
         ↓
    日程調整後、見学・面接・適正検査(スカウター)実施
         ↓
    1週間後、選考結果通知
         ↓
    内定(一緒に働ける日を楽しみにしています)

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