採用情報
福祉型障がい児入所施設の児童指導員（資格要件あり）
採用メッセージ
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児童指導員の有資格者を募集！将来、子ども達が自立した生活ができるよう一緒に支援しませんか◎残業ほぼなし◎社宅あり
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「アレーズ秋桜」は、幅広く高齢者福祉・障がい者福祉事業を展開している社会福祉法人永春会が運営する福祉型障害児入所施設です。
主対象は聴覚に障がいがある子どもたちで、定員30名の入所施設です。
現在は8名の子どもが入所しており、将来、自立して生活できるようチームで子どもたちの支援をしています。
聴覚に障がいがある子どもたちを支援する為、手話を第一言語として使用する機会がほとんどです。
手話のご経験が浅く、手話でのコミュニケーションが難しい場合も「伝えよう」という気持ちで児童と接していただける方を求めています！
残業０推奨しており、しっかり働いた後は、しっかり休めるワークライフバランス重視し、
入職から10年部屋代自己負担0円、1食300円の職員食の用意など
職員が安心して、長く活躍いただける環境を整えています。
子どもたちに寄り添い、チームで課題を解決したい方、協調性があり、物事を前向きに考えられる方
ぜひ「アレーズ秋桜」にて一緒に働いてみませんか？
この求人に興味がありますか？
この求人に応募する募集要項
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- 職種
- 福祉型障がい児入所施設の児童指導員（資格要件あり）
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- 雇用形態
- 正職員
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- 仕事内容
- ★★★ホームページからのご応募者限定★★★
入職のお祝い金として『10万円支給♪』
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福祉型障がい児入所施設「アレーズ秋桜」にて、３歳～18歳までの子どもたちの生活のサポートをお任せします。
＼手話は入職後に「学ぶ意欲」があればOK！／
聴覚に障害がある子どもたちが暮らしているため、施設内では手話を使用します。
今の時点で完璧にできなくても大丈夫ですが、まずはジェスチャーや筆談を交えながら「覚えよう」「伝えよう」とする前向きな姿勢を重視します！
働きながら少しずつ習得していただけたら大丈夫です。
【具体的なお仕事】
・生活のサポート（一緒にご飯を食べる、着替えや掃除の手伝い など）
・学校のサポート（宿題の見守り など）
・休日の楽しみ（一緒にお出かけしたり、調理活動をしたりします）
【「宿直」について】
週1回 22時～翌6時の宿直がありますが、実働は平均1時間程度です。
基本的には「施設での仮眠・待機時間」となるため、子どもたちの急な体調不良などがなければしっかりと睡眠をとっていただけます。
また宿直は「２人体制」です。何かあれば相談できるので安心です。
【業務の変更範囲：法人の全ての業務】
【就業場所の変更範囲：法人のすべての場所】
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- 必要資格
- 下記どちらも必須
①社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許｛小・中・高のいづれか｝、児童指導員任用資格
②福祉施設または児童支援での実務経験3年以上の方
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- 給与
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月給：
296,000円 ~ 351,000円
（上記は各種手当含む）
内訳）
・基本給 165,000円～220,000円
・処遇手当 57,000円
・資格手当 10,000円（社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許｛小・中・高｝、児童指導員任用資格）
・居住支援手当 20,000円
・宿直手当 24,000円（6000円／1回×4回）
・固定手当 20,000円
♢固定手当は8～9時間相当分のみなし残業手当として定額支給。相当時間超過分は追加支給。
♢宿直週1回必須です。
想定年収 376万円～449万円（賞与年2回 初年度1.3ヶ月分で試算）
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- 勤務地
- 社会福祉法人永春会／アレーズ秋桜
〒125-0032
東京都葛飾区水元2-20-10
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- アクセス
- 社会福祉法人永春会 アレーズ秋桜 2階
※JR金町駅北口より京成バス乗車10分
「リブレ京成前」下車。徒歩3分程度
マイカー通勤ご希望の場合は、ご相談下さい
★応募に関する窓口
永春会 法人本部人事部
千葉県松戸市栄町西3-1036-3
TEL：047-703-6111
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- 勤務時間
- 6：00～22：00 の間で実働8時間（休憩60分）
◆宿直（週1回あり）
22：00～翌6：00
＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます
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- 休日・休暇
- シフト制
月平均公休数 9日
リフレッシュ休暇年3日（最大）付与※入職時期によって付与日数が違います。
年次有給休暇(法定通り付与)
特別休暇（規程により取得可）
育児休業（規程により取得可）
介護休業（規程により取得可）
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- 年間休日数
- 年間休日110日（リフレッシュ休暇含む）
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- 歓迎要件
- 手話経験者
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- 賞与
- ・昇給年1回（４月）
1,000～5,000円／月額（勤続1年以上対象）
・賞与年2回（7月、1月）
（初年度1.3ヶ月分）（昨年度平均3.0ヵ月分）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種保険完備
・資格取得助成制度
・定年60歳（65歳まで再雇用制度、70歳まで再雇用の延長あり）
・通勤手当：規定により支給（支給上限2万／月額）
・企業型確定拠出年金（401K）
・退職金制度（勤続5年以上）
・スタッフ向け住宅(入職から10年部屋代自己負担なし！居住支援手当との併用はできません)
・引っ越補助制度
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・栄養士監修の職員食法人補助あり 朝/昼/夕1食300円で提供
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- 研修体制
- 座学研修あり
ＯＪＴ研修あり
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- 選考プロセス
- 応募フォームよりご応募下さい。
（応募から内定までおよそ2週間）
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採用担当者より面接日程のご連絡をします。
（応募者多数の場合、書類選考を行うことがあります）
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日程調整後、見学・面接 実施
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1週間後、選考結果通知
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内定（一緒に働ける日を楽しみにしています）